Le’Veon Bell folytatja holdoutját, mi pedig azon gondolkodtunk el, hogy mi lehet a történet vége, mikor térhet vissza a liga egyik legjobb játékosa, illetve a visszatérése hogyan hathat a Steelersre.
Továbbra is várjuk véleményeiteket, iratkozzatok fel iTunes csatornánkra, de SoundCloudon is eléritek az aktuális epizódot. ERRE a linkre jobb klikk –> “link mentése másként” opcióra kattintva pedig le is tudjátok tölteni a teljes epizódot.
:) Ha mar igy megszolitva erzem magam hogy elmondjam a velemenyem az adasrol: nekem nagyon tetszik hogy van. Az kicsit elszomorit hogy mindig gyorsan veget er, de nekem nagyon tetszik hogy van. Gondolom a Triple a coverage-ban az hogy 3 adas van egy heten, ettol meg gondolom rovidek az adasok meg ha esetleg egyszerre is vennetek fel azokat.
Csak ne hagyjatok abba es akkor hallgatni fogom :)
A temarol meg az a velemenyem hogy szerintem Bellnek nincs olyanja (pl.: igaza) amit bizonyitania kellene. En mondjuk alapbol olyan felfogasu vagyok, hogy ha van egy szerzodesem akkor azt kitoltom es bizonyitom hogy megerek egy olyan szerzodest amit szeretnek. Nem is ertem regen minden jatekosnal ezek voltak a “proveit” evek. Plusz ahogy el is hangzott Bell majdnem csak veszit: penzt meg SB contenderseget.
Persze ertem en hogy nem akar megserulni, csak ugye hat a serules megint pont azt bizonyitana hogy nem biztos hogy egy RB-nek kockazatos ekkora penzt adni a magasabb serules faktor miatt. Meg ugye Bell szeretne ha beszamitanak a WR2 teljesitmenyet is ami megint csak plusz labdacipeles->plusz tackle->novekvo serules veszely.
Azt is ertem hogy a jatekosok nem maguk kerik a franchise taget magukra, de ha nem jol mukodik a franchise tag rendszer mert a jatekosnak nincs mozgas tere akkor ezt egyel magasabb szinten a jatekosok vs tulajdonosok kozott kell rendezni – gondolnam en.
Persze lehet hogy tulzottan leegyszerusitem, de szerintem:
– a munkavallalo dolgozzon ha van szerzodese vagy probalja felbontani ha megteheti ha nem felel meg neki
– a munkaadonak jo feltetleket kell biztositani hogy a jatekos szeressen ott jatszani, elozekenynek kellene lenni a munkavallaloval. Ha nem igy tesz a vegen ne csodalkozzon hogy nem akar ujra szerzodni.
köszi a kommentet :)
Az utolsó két blokkhoz:
ugye a franchise tag rendszert legközelebb 2021-ben tárgyalhatják újra az új CBA-val.
– Bellnek nincs jelenleg szerződése, nem írt alá semmit. Ettől még nem csinálhat semmit, csak visszavonulhat, vagy lemegy a Steelershöz előbb-utóbb.
– pontosan
ha csak ez a ket valasztasa van akkor meg is csak valamifele szerzodes alatt all. min. a kollektiv. a visszavonulas ugye ezt szuntetne meg. a visszanulasra milyen szabalyok vonatkoznak? hogy mukodik ez? ha visszavonulok akkor ha visszaterek ugyan abba a feltelbe terek vissza mint ami visszavonulasomkor vonatkozott ram? vagy X ev elteltevel barhova igazolhatok? vagy mindig oda ahonnan visszavonultam?
Mit nem lehet azon megérteni, hogy nincs szerződése!? A frenchise tag nem szerződés, az csak arra való, hogy egy évre odakösse magához a csapat a játékost amíg megállapodnak. Ezt a Steelers eljátszotta már tavaly is, ami még elmegy de idén nem volt tisztességes tőlük, hogy nem engedték el mikor tudták, hogy úgy sem adják meg Bellnel amit szeretne.
Ha visszavonulsz, a csapat retired listára tehet és ha bármikor meggolod magad, akkor náluk maradnak a jogaid az addigi szerződésed alapján.
Ha Bellnek nincs jelenleg szerződése a Steelersel, akkor miért nem igazolhat most oda, ahova akar?
így működik a franchise tag, a Steelersnek kizárólagos joga van Bellre erre az évre
Szintén azt mondom hogy ez a formátum most így jó ahogy van, a fél óra hetente többször telitalálat.
Én csak ennyit füznék hozzá a sztorihoz: Ha te 100e forintot kapsz havonta a munkáltatódnál, de több milliót keresel neki ugyanezen idö alatt a munkáddal, nem baszná a csörödet? Naugye
es eppen ezert az elso adando alkalommal felmondok ha tehetem. ha nem mert hatarozott ideju szerzodesem van akkor kitoltom es dobbantok vagy kotok egy joval elonyosebbet. Ha ilyen nagysagrend a kulonbseg a javadalmazasom es a termelesem kozott akkor nyilvan jo sokat tudok keresni, mert a munkaltatomnak nagyon sokaig (ertsd nagy fizetessel) megeri engem megtartani.
nyilvan azert foglalkoztat a munkaltato mert megeri neki. Az meg ugye abszurd hogy en annyit keressek amennyit a munkaltatomnak termelek. Ezutan meg mindig szurhatna a szemem az az erzet hogy le vagyok huzva.
plusz ha en sokat keresek mert ismerte tettem magam egy rangos brand alatt es ez biztosit nekem megjelenest, ami reklam bevetelt eredemnyezhet nekem a munkaltatomtol fuggetlenul, amibol a munkaltatom semmit nem lat, az az osszeg nem kene hogy a munkaltatom szemet szurja?
en csak azt mondom tegye mindenki a kotelesseget aztan meg valjanak el ha valamelyik felnek nem tetszik a dolog. persze regota tudjuk: “…a lelkem a vallalatot illeti meg.”
A merchandise minden egyes pennyje a Steelers zsebében marad például. Minden egyes extra eladott jegy, bögre, mez, sapka, Bell arcával díszített vibrátor, ezekből ő egy fityinget nem lát. Hogy lefordítsam munkanyelvre: ha elkezdesz valahol dolgozni akkor a szerződésekben kitétel hogy bármilyen szellemi termék fejlesztés, ötlet amit az ott dolgozott idő alatt kiötlessz, a jogok rá a munkáltatóé,ezt ő kamatoztathatja, nem te. Bármilyen elismerés amit a szakmában kapsz mert elit szinten végzed a munkád és emiatt ismert vagy ezen berkeken belül, az a tied, az a te “szellemi” tulajdonod, ezt te kamatoztathatod, például váltassz másik munkáltatóhoz aki jobban megfizet. És itt nem arról van szó hogy Bell szeretne annyit kapni amennyit a franchise vele keres, hanem míg a franchise keres rajta havi 10 milliót, ő szeretne havi 60ezer helyett havi 100ezret keresni plusz szeretne az eddig elvégzett kitűnő munkájáért egy zaftosabb, 2 milliós bónuszt. Ezt nem akarja a Steelers neki megadni.
De ha mondjuk en kotok egy random ceggel egy reklam szerzodest az nem a csapat merchandise-a.
Es igen en is pont ugy gondolom hogy a munkavallalo jelen esetben Bell nem akar annyit kapni mint amennyit keresnek rajta (hiszen ez abszurd). Es innentol kezdve a hataron megy a vitatkozas. hogy 100 vagy 90 vagy 95. De ez is igy van rendjen. Ez egyik is maximalizalni akarja a javadalmat a masik meg minimalizalni. Ha nem tudnak megegyezni akkor valas lesz es ez igy van rendjen.
az egeszbe ez a tageles zavar be amitol patt helyzet de leginkabb a jatekos szamara x@r helyzet alakul ki.
Úgy ahigy mondod, egyetértek, nekem is csak a tagelés, főleg az idei az ami taszító. Még a tavalyi csak-csak, de az idei szimplán kukacoskodás.