Xavien Howard tavaly karrierévet tartott, a liga egyik legjobb cornere volt és emiatt most úgy érzi, nincs eléggé megfizetve. Emiatt kihagyta a csapat eddigi önkéntes programjait, a minitáboron sem vesz részt, pedig az évi 15,05 millió dolláros szerződéséből még négy év hátravan.
Howard 2019-ben kapott egy 5 éves, 75,25 millió dolláros szerződést, ami akkor rekordnagyságú volt az új pénzt tekintve. Mivel volt egy éve hátra az újonc szerződéséből, így hat évre összesen 76,5 millió dollárért kötelezte el magát a Dolphinshoz. Ez már csak évi 12,5 millió dolláros átlag, de ez már csak így működik az NFL-ben, a piacon jó eséllyel hasonló összeget kapott volna.
Ennek ellenére elégedetlen a helyzetével, ami a tavalyi 10 INT és 53-as engedett passer rating után érthető, ugyanakkor két éve egy INT-je volt és 117,9-es passer ratinget engedett, szóval átlagban teljesen reális a fizetése. Arról nem is beszélve, hogy az idei 12,075 milliós alapfizetése teljesen garantált, így a szerződése első három évében 39 millió dollárt kereshet, ami nem kevés és aligha ok egy kvázi holdoutra.
Ezzel együtt nem elképzelhetetlen, hogy jövőre kapjon egy új szerződést (2022-től már nem lesz garantált tartalom a szerződésében), esetleg az idei béréből valamennyit megkaphat már most aláírási bónuszként, de az NFL-ben nem szokás új szerződést adni 3-4 évvel a régi lejárta előtt. Aki nem akar ilyen helyzetbe kerülni, az ne kötelezze el magát hosszú távra.
Legfrissebb cikkeink
- Karácsonyi dupla NFL-dinamit a Netflixen
- George Pickens visszatér!
- Ki mit kapna karácsonyra a Jézuskától?
- Ez dönt az NFC West első helyéről a Seahawks és a Rams közt
- Íme a 17. forduló forgatókönyvei a rájátszást illetően
- Így néz ki a harc a rájátszásért a 16. forduló után
- Így néz ki a draftsorrend 16 forduló után
- Touchdown #16 – A Chiefs megnyerheti a Super Bowlt, Penix bemutatkozása és két frusztráló WR
- A Packers kiütötte és lenullázta a Saintst
- Megmenekülhet Mike Evans hihetetlen sorozata
- Saquon Barkley-nak tényleg összejöhet a rekorddöntés
- Chargers-Texans csata volt Diontae Johnsonért
- Kidőlt a szezon hátralévő részére a 49ers fél támadófala
- Hamarosan visszatérhet a Chargers legjobb futója
- Triple Coverage #573 – A 16. forduló összefoglalója
Legutóbbi hozzászólások
- Loosername on Karácsonyi dupla NFL-dinamit a Netflixen
- Miguel Borges on Karácsonyi dupla NFL-dinamit a Netflixen
- Miguel Borges on Karácsonyi dupla NFL-dinamit a Netflixen
- Loosername on A Packers ihlette a Lions újabb trükkös játékát?
- Loosername on Karácsonyi dupla NFL-dinamit a Netflixen
- F.Krisztian on Ki mit kapna karácsonyra a Jézuskától?
- Jani_Kovacs on Karácsonyi dupla NFL-dinamit a Netflixen
- katonadani on Chargers-Texans csata volt Diontae Johnsonért
Mr Ramseyt várják a Twitteren! Mr Ramsayt várják a Twitteren!
Mr Ramsay recruiting protocol. Ismétlem recruiting protocol.
:D
Felnevettem! ;-)
Ideje lenne már a tulajoknak összefogni és a sarkukra állni. Lassan minden jöttment akinek van egy két jó éve már cserét, még több pénzt akar, közben van többéves futó szerződése és meg is van fizetve. Ideje lenne odavágni a játékosoknak úgy rendesen, hogy tudják hol a helyük.
A tulajok és a GM-ek a sarkukra álltak. Úgy hívják, hogy cap space és ha akarják, széttárhatják a karjukat.
Amúgy meg a játékos kockázata, hogy mennyiért veszélyezteti az egészségét, meg az is, hogy ha rinyál, hogy ez szerinte kevés, annak mi lesz a vége. Ráadásul egész évben azt sulykolják belé, hogy legyen kompetitív. Miért pont a saját pénzügyeibe ne lenne az.
(Nem mellesleg még kevesebb dologról tudnának írni a szaklapok az offseason-ös uborkaszezonban, ha nem lennének ilyen balhék :))
Koránt sem álltak még a sarkukra. Iskolapélda az Antonio Brown eset. először minket a Steelerts húzott fasz.., majd a Raiderst még jobban. Közben komédiába fordult az egész és egy agyhalott játékos két csapatból és a ligából csinált bohócot. És végül elérte amit akart, érvényes és futó szerződésekkel a zsebében. Ennek a manővernek két csapat látta a kárát. Most meg itt van ez a másik zseni, még 4 ÉV van hátra a szerződéséből nagyon jól meg van fizetve és már hisztizik. Az ilyeneket keményen szankcionálnám liga szinten. De lehet sorolni az eseteket.
Most majdnem megsajnáltam a két tulajt, tomlint meg Grudent. Izomból lenyom pár tucat csóró srácot. Mint a leszart rongyot időnként. A sztár előtt meg lemegy kutyába mert dollárjel villog a szeme előtt.
Davis pedig jól a sarkára állt. Elköltöztette a csapatot. Azt is kellene szankcionálni?
Szóval ha jól játszik, akkor egyből emelést akar? Ha meg szarul, akkor meg védre egy hosszútávú szerzőés? Ez így nem megy. Vagy akkor nem kell hosszútávú szerződés és évente lehet újratárgyalni.
Mi lesz a következő? Az új szerződés aláírásának másnapján már reklamálni fognak?
ez így azért túlzás a részéről.
ugyanakkor olyat nem lehetne elkezdeni hogy minden szerződés garantált mondjuk 2-3 évre, nyilván egy reális összeg, így nem kéne egy 6 éves szerződés 3. éve után újat adni mert nincs benne garantált tartalom
Az sem jó. Cousinst 5 éve ezért szidják nagyon sokan…
érdekes módon mégse akar holdoutolni, és a teljesítményéhez mérten reális pénzt visz haza. mindig csak pár évre ír alá. ez jó a csapatnak mert ha romlik a teljesítménye akkor elküldik utána/nem emelik a fizetését. Cousinsnak meg azért, mert gyakrabban járulhat a kassza elé.
Cousinst azért szidják sokan, mert irigyek rá. Nem hiszem, hogy a módszere azért nem lenne jó, mert az irigykedő fotel drukkereknek nem tetszik.
Kell egy szabály hogy az új szerződéstől kezdve 3 évig nem kaphat új szerződést senki, ahogy az újoncoknál, igaz ez arra is hogy magához a szerződéshez sem nyúlhatnak hozzá átalakítgatásokkal hogy a csapatnak jó legyen
Szerintem szimplán elég lenne annyi, hogy holdoutolni ne lehessen új szerződésért. Alapfizetés aláírási bónusszá alakítása az mind jó a csapatnak, mind a játékosnak. Nem látom értelmét elvenni ezt a lehetőséget.
valami hasonló kellene. A játékosokat is megrendszabályozni, de ez nem lehet egyoldalú, a csapatoknak is garanciát kell vállalni bizonyos dolgokra.
Így van, kétoldalú, amíg az egyik hisztizik a pénzért, a másik ne vághassa ki. Hosszútávú szerződésnél 3 évig se módosítás, se kivágás nem lehet.