Sok kritika éri és érte az utóbbi években a Rooney Rule-t, amit 2003-ban vezettek be és ami a kisebbségi jelöltek előlépését hivatott segíteni főedzői és front office munkák során. A szabály szerint minden üresedésre meg kell interjúvolni legalább egy kisebbségi jelöltet. Sokszor azonban csak látszólag tesznek eleget ennek a csapatok, és továbbra is mindössze négy kisebbségi főedző és Andrew Berry tegnapelőtti kinevezése után csak két kisebbségi general manager van a ligában.
Roger Goodell is látja a problémát és a változás szükségessét, a megoldás megtalálására pedig külön megbeszéléseket fog tartani az NFL a holtszezonban, ugyanis Goodellék is hiszik, hogy a sokszínűség jobbá teszi a ligát. Erről beszélt tegnapi sajtótájékoztatóján Miamiben.
Egyértelmű, hogy nem ezen a szinten szeretnénk lenni. Egyértelmű, hogy valamit máshogy kell csinálnunk. Nem várhatunk más eredményeket jövőre, ha nem visszük végbe azokat a változásokat, amikről már elkezdtünk beszélgetni, és amiket folytatni fogunk a következő hónapokban. Megpróbáljuk megtalálni azokat a megoldásokat, amelyek tényleges változáshoz vezetnek. Elkötelezettek vagyunk eziránt.
Zsinórban második éve csak egy kisebbségi főedzőt neveztek ki idén (Ron Rivera), pedig például Robert Saleh vagy Eric Bieniemy személyében voltak még erős jelöltek – nem véletlenül vannak ők is ott Miamiben.
Sztem alapból minden csapat azért nevezz ki főedzőt mert sikeres akar lenni. Tomlin se azért van a Steelersnél mert kisebbségi hanem mert pl. Volt többször SB-be, nyert is és szinte mindig PO-ért harcolnak most is félkegyelmű QB-kal majdnem bejutottak.
Hue Jackson meg hiába kisebbségi agyilag baj van azzal a tulajal vagy GM-el aki alkalmazza
“Sztem alapból minden csapat azért nevezz ki főedzőt mert sikeres akar lenni.”
Biztos vagy te ebben?
Giants edzői teamet látva annyira nem :((
Ugye, ugye! :)
De most komolyan, ennek mi értelme? Ha valaki annyira jó a saját feladatában, akkor tényleg számít pld. hogy milyen a bőrszíne? Ugye itt két válasz van, nem: akkor nem mindegy hogy milyen mesterségesen kreált szabályok vannak? Úgyis kinevezik. Igen: ha egy tulajnak számít mondjuk a bőrszín, akkor ha a világ legjobbja valaki sem fogja kinevezni, ha bele döglenek a ligánál akkor sem. Magyarul, mondva csinált marhaság ez az egész. Majd jönnek a nők is, az lesz mondjuk a Rubint Réka Rule, aztán majd a melegek, az lesz az Elton John Rule. Nem lehetne hogy tényleg azt nevezzék ki akit akarnak? Mindenki úgy baxa el a csapatát ahogy akarja szerintem.
Csak a te kedvedért! :)
https://index.hu/sport/amerikaifutball/2020/01/29/nfl_san_francisco_49ers_noi_edzo_katie_sowers_amerikaifutball_super_bowl_xliv/
A szabályt tehát egybe is lehet gyúrni Sowers rule-ként!
“lelkendezett róla a 49erst Super Bowlba vezető irányító, Jimmy Garoppoló”. itt elvesztette hitelességét a cikk. :D
Köszi, a cikket nem olvastam, a csajszival nyilván tisztában vagyok mint 9ers drukker. :) Én arra gondoltam hogy majd ezt is szabályozni akarják előbb-utóbb, persze a Sowers Rule esélyesebb mint amiket én írtam :D És ugye ez elég beszédes: “Szeretné, ha olyan hatása lenne az NFL-re, mint az az első fekete edzőknek az 1970-es években.”
OK, nő és leszbikus, de mivel fehér, ez kevés lesz :)
Innen Európából és Magyarországról szerintem lehetlen megítélni ezt a rasszizmus témát. Én le se szarnám, hogy az aki velem szembe leül az interjún az europid, néger, ázsiai. Jó utóbbi most a koronavírus miatt kifejezetten zavarna, de azt hiszem ez más téma. Viszont náluk ez nyilvánvalóan létező probléma, viszont az is biztos, hogy ilyen erőltetett szabályokkal sosem lesz megoldva.Azt sem gondolnám, hogy azt a problémát, amit ma Amerikában ez jelent, az NFL-nek saját szabályok alkotásával kellene megoldania. De addig amíg a klubok azért hívnak be feketét interjúra, hogy ne büntessék őket, nem pedig azért, mert “na rólad hallottuk, hogy nagyon jó vagy, mesélj magadról”, addig ez nem fog elmúlni, szerintem. Lepapírozzák, hogy ott volt és vége. Valószínűleg ezzel ezt a látszat szabály alkotó és fenntartó NFL vezetői is tisztában vannak.
Hallottam négert keresnek, tessék.
https://www.youtube.com/watch?v=MdZpDgicVyM
1.De most komolyan. Rivera azért kisebbségi, mert az apja Puerto Ricoi? Vicc….. Szerintem fingja nem volt erről a Redskins tulajának amikor elhívta őt interjúra.
2. Dani, tőled ezt a mondatot nem is tudom hova tenni. “pedig például Robert Saleh vagy Eric Bieniemy személyében voltak még erős jelöltek – nem véletlenül vannak ők is ott Miamiben.” Túlzás, hogy erős jelölt bármelyik is. Idén tartják először jó koordinátornak Salehet. Matt Nagy példája pedig azt mutatja, hogy egy Reid tanítvány nem fixen jó edző.
Bieniemyért már tavaly is kardoskodtam, ahogy idén is. Nagy év edzője volt tavaly, én tartom, hogy ő jó stratéga, kreatív játékai voltak, sok jó dolgot csinált, de az is egyértelmű, hogy idén nem végzett jó munkát. A Reid-tanítvány érv pedig biztos nem negatív Bieniemy kapcsán :D
Szerintem Saleh is erős jelölt, eddig azért nem volt 2-3-nál több jó játékosa a védelemben, úgy nehéz is csodát tenni. Persze most meg elég jó az alapanyag, szóval ebből meg könnyebb volt jó defet kihozni, de szvsz belőle is jó főedző lehet személyisége és hozzáállása miatt.
1. Megjegyzem DeFilliporól is ilyen jó véleménnyel voltál :D Mahomes és Reid túl nagy zseni, hogy ne motoszkáljon az ember fejében, hogy Bienemy mennyire jó valójában. Lehet igazad van vele kapcsolatban, de hogy Nagy nem egy feltétlenül jó edző az fix (Az a díj pedig Reichnek járt volna). A részleteket lásd bjeela hozzászólásaiban :)
2. Igazad lehet akár Salehhel kapcsolatban is. Vrabelt konkrétan menesztenie kellett volna olyan pocsék munkát végzett a védelemmel, erre HC-ként meg sziporkázik jelenleg. Saleh pedig ennél azért messze jobb. Én igazából csak arra akartam rávilágítani, hogy azért nem olyan fix, hogy nekik mindenképp HC-nak kellene lenniük.
“De most komolyan. Rivera azért kisebbségi, mert az apja Puerto Ricoi? Vicc….. Szerintem fingja nem volt erről a Redskins tulajának amikor elhívta őt interjúra.”
Mindenkit átvilágítanak.
Az lehet, de minél sötétebb a bőre, annál nehezebb átvilágítani rajta. :)
Ha a tulajnak volt is, nekem eddig tényleg nem volt fingom se róla, hogy Rivera kisebbségi. Soha az életben meg nem mondtam volna róla.
Szerintem ez a listázgatás marha gáz, és sokkal inkább ez a rasszizmus, mintsem az, hogy mennyire tartanak valakit alkalmasnak egy poszt betöltésére…
Én se tudtam róla. Amúgy, ha ezt Godellék ennyire erőltetik lassan megértem, hogy a Broncosban miért lehetett HC Vance Joseph…..
négy kisebbségi főedző =32 fő 12,5%
két kisebbségi general manager=32 fő 6,25%
Ha az ” Euro-American” népességet vesszük a többségnek akkor a “kisebbség” kb 30-35%-ot tesz ki az amerikai társadalomból.
Szóval matematikailag követve a társadalmi helyzetet 9-11 fő kellene ezekre a posztokra.
https://www.youtube.com/watch?v=ODLsmnykktI
a demográfiai eloszlás nem feltétlen követi az alkalmassági eloszlást, vagy az intelligencia eloszlását a társadalomra nézve. (khm buta nigger)
vagy csak szimplán büdösek, ki tudja
vagy az összes többi rasszista, azt sem lehet kizárni
“A szabály szerint minden üresedésre meg kell interjúvolni legalább egy kisebbségi jelöltet. Sokszor azonban csak látszólag tesznek eleget ennek a csapatok, és továbbra is mindössze négy kisebbségi főedző és Andrew Berry tegnapelőtti kinevezése után csak két kisebbségi general manager van a ligában.”
Itt azért két különböző dologról van szó. A szabály nem azt mondja ki, hogy alkalmazni kell kisebbségi jelöltet, hanem azt, hogy meg kell hallgatni. Magyarán semmi sem tiltja, hogy az a csapat, amelynek 10 jelöltjéből 9 kisebbségi, végül ne közülük válasszon, hanem a 10. jelöltet.
Innentől nem is értem a felháborodást és az értetlenkedést az NFL (Goodell) részéről. Akkor szabályozzák azt is, hogy minden csapat köteles legalább 1 kisebbségit alkalmazni, és akkor majd mindenki az NFL-en fog röhögni. Ez az egész buli 100 éven keresztül arról szólt, hogy a lehető legjobb csapatot és edzői gárdát próbálják meg összerakni, és az egyetlen lényeges dolog a győzelem.
100 éven át rohadtul nem érdekelte a szurkolókat, hogy kik játszanak a csapatban, mennyi a kisebbségi és a nem kisebbségi. Ugyanúgy örültek a drukkerek a CSAPAT sikerének, ha alig volt benne kisebbségi, de akkor is, ha több volt benne. És bár ez nem a játékosokról szól, úgy gondolom, úgy gondolom, mivel mindegyik csapat nyerni akar, a lehető legjobbat akarja.
Goodellnek ez a nyilatkozata egyébként kifejezetten sértő, mert a majdnem két évtized alatt az a sok-sok interjúk során pozíciót elnyert személy, akit nem kisebbségiként a tulajdonosok felkészültebbnek, értelmesebbnek, kreatívabbnak stb.-nek ítéltek meg, most elgondolkodhat, hogy esetleg csak azért lett ő a kiválasztott, mert a tulaj nem akart kisebbségit a csapatában?…
Ezt a marhaságot nem továbbvinni kellene, hanem megállítani, ehelyett éppen az ellenkezője történik. Az NFL azt akarja, hogy több kisebbségi kerüljön vezető pozícióba. A végén majd vizsgálni fogják a tulajdonosokat, ha ki mer rúgni egy kisebbségi GM-t vagy a GM-t, ha ki mer rúgni egy kisebbségi vezetőedzőt?!
Az NFL folyamatosan aggódik a nézettsége, népszerűsége miatt. Pontosan azt a hagyományt kellene továbbvinnie, hogy ebben a ligában a legjobbak szerepelnek, és kizárólag a tudás, az erő, a gyorsaság és az alkalmazkodóképesség az, amit fontosnak tekintenek, és minden mást ezeknek rendelnek alá, annak érdekében, hogy nyerjenek. Ezekkel az idióta változtatásokkal csak azt érik el, hogy még többen el fognak pártolni az NFL-től. Ki az a szurkoló, aki büszke lesz a csapatára, ha az tömve van ugyan kisebbségi vezetővel, de egyébként szarul választ a drafton vagy rossz döntéseket hoz a piacon?
Nagyon nem jó irányba tart az NFL szerintem, de persze ez a Goodell-nyilatkozat is illeszkedik abba a vonulatba, amelyben a Coldplay olyan half time show-t csinált, amiben kicsit sok volt a szivárványos elem…
Elsősorban több afroamerikai klubtulajdonos kéne, azzal szerintem változhatna a jelenlegi helyzet. Vagy mindenkinek az NFL sorsoljon egy edzőt amikor elküldi az edzőjét.
Játékosok között meg a kisebbségiek vannak döntő többségben – akkor azt is szabályozni kéne vagy ez csak egyik irányban működik?…
Ha nincs miről beszélni, akkor le kell húzni a rasszista kártyát. Indítsunk onnan, hogy a fekete bőrűek aránya (https://en.wikipedia.org/wiki/Demographics_of_the_United_States#Race_and_ethnicity) az 1900-as 11,6%-ról 2010-re felment 12,6%-ra. Ha ezt egy alacsony számnak gondoljuk, az azt bizonyítja, hogy felülreprezentáltak vagyis többne érezni őket.
Itt egy kb átlag az elmúlt évtizedek megoszlásáról posztok szerint (csak a nagyságrendek végett)
Poszt Fehér Fekete
Offense
QB 80 20
C 80 20
OT 55 45
OG 48 52
TE 55 45
RB 10 90
WR 12 88
Defense
DE 20 80
DE 12 88
LB 24 76
CB 2 98
S 16 84
Vagyis látható, hogy fehér dominancia kizárólag QB és Center poszton van, a OT, OG és TE kb egálos az összes többi helyen pedig a feketék aránya abszolút domináns.
Amennyiben a liga túlkompenzál, akkor a domináns posztokon legalább 6-szorosan teszi. Vagy csak feltételezzük minden összeesküvés elmélet nélkül, hogy a liga a legjobbakat alkalmazza.
A rasszizmus vádja nélkül pedig itt vannak a Wonderlic teszt átlagok posztonként (max pont: 50):
OT – 26
C – 25
QB – 24
OG – 23
TE – 22
S – 19
LB – 19
CB – 18
WR – 17
FB – 17
RB – 16
Itt pedig tételezzük fel, hogy valaki azért játszik azon a poszton, mert fejben is oda a legjobb.
Amúgy kimondható, hogy ez egy rendkívül demokratikus sport, minden észbeli és fizikai paraméternek található egy ideális poszt, vagyis akinek van némi mozgáskultúrája, tehetsége és szorgalma, az mind érvényesülhet.
Amikor pedig valaki ebbe bőrszín alapon akar beavatkozni, akkor a fenti tényezők mind sérülnek. Amúgy meg ki akarna díszkisebbségi lenni bámilyen felállásban, kinek hiányzik a gondolat, hogy mindenki tudja, hogy ő azért van ott, mert más színű.