Ha irányítót akarsz draftolni, akkor fel kell cserélned!

Pont ezt ugatom, hogy a szempontok közé – legalábbis akkor, hogy azóta ez változott vagy sem, nem tudom – nem vették fel a mentális képességeket, hozzáállást, következetességet, kitartást, problémakezelést, vezetői képességeket, irányíthatóságot, etc., ugyanis ezek a képességek, jellemvonások döntően meghatározzák egy ember későbbi sikerességét. Valahogy az az érzésem, hogy csak azt nézték, hogy elég magas és erős kezű a csávó, meg hogy pontosan és szépen dob. Szakértők. Röhej… Amúgy szerintem épp ezért nem lehetett pontos a Brady értékelése.

Azért egy komoly kiválasztórendszerben kell legyen legalább egy szimpla pszichológiai felmérés, bár én a folyamatos kontrollt is előnyösnek gondolnám. Ugyanis ezek szakértői értékelések döntőek lehetnek. A QB mégiscsak egy “cég” vezetője lesz, és ha ott ezek igenis szempontok, akkor itt is sok tíz(száz) millió múlhat rajta, hogy pontos legyen a felmérés.

Igazad lehet, és mégis van hiányérzetem, mert ha ennyire precízek a felmérések, ahogy te is érzékelteted, akkor hogy a bánatba van ennyi iszonyatos benézés, bust?

Természetesen igazad van, én sem vagyok hülye, bőven láttunk már kivételes képességű játékosokat, akiket tönkretettek az agyhalott edzők, GM-ek, tulajok. Inkább csak azért ágálok, mert nem értem, hogy lehetnek ennyire idióták vagy a felmérést végzők vagy az edzők, hogy ennyire elcsesznek egy ígéretes karriert, vagy fellelkesülnek egy arra nem érdemes emberkétől.

“Azért egy komoly kiválasztórendszerben kell legyen legalább egy szimpla pszichológiai felmérés”
Nem értem miből gondolod,hogy most nincs :”D

szerintem nagyon máshogy gondolod ezt a folyamatot, mint történik. A csapatok scoutjai egész évben járják az országot és nézik a meccseket. Vannak area scoutok, a saját földrajzi területükön scoutolnak rengeteg embert, illetve ezek a scoutok megkapnak egy pozíciót is és azt nézik az egész országra game tape alapján.
Egyáltalán nem csupán fizikai tulajdonságok alapján választanak, hanem leginkább képességek alapján, illetve hogy az adottságokból mit lehet kihozni. Plusz rengeteg játékossal interjúznak, felmérnek itt mindent. (Harmadik naposoknál kevésbé, ott főleg game tape alapján)

Vágom hogy kiterjedt scout rendszerek vannak.
Inkább arra céloztam,hogy egy célzottabb keresés optimálisabb lehetne.
Meg alapvetően torzító tényező az egy mintavételezés alapján való szelektálás.
A mostanit úgy tudnám leírni,mintha X időnként valamilyen módon rádnéznék,és az alapján eldönteném hogy faszfej vagy normális arc vagy.
Az általam elképzelt módszernél meg olyan lenne mint pl egy csapattárs.
Szóval úgygondolom hogy célzottabb és sűrűbb mintavételezéssel “pontosabb” eredmény kapható.

Lehet Brady azert lett az aki, mert a hatodik korben valasztottak ki es csakazert is meg akarta mutatni es mindig tobb munkaorat tett bele mint amennyit a tobbiek. Lehet ha elso koros lett volna, akkor elszallt volna az agya. Lehet ezt lattak benne. Nem tudhatjuk. Az biztos nem volt a homlokata irva, hogy a valaha volt legsikeresebb iranyito lesz.

Nagyjából erről ment tegnap is a vita szinte egész nap. Mi van, ha Brady képességeit jól mérték fel? Mi van, ha tök mindegy ki az irányító a Pats-ben, BB akkor is szerez velük 6 gyűrűt? Sőt! Mi van, ha nem Brady az irányító, akkor már nem 6, hanem 8-10 bajnoki címe lenne a Bostoniaknak? Ezek mind-mind olyan kérdések, amikre már sohasem fogunk válaszokat kapni valószínűleg. De attól még egyesekben felmerülnek időnként.

Tökéletesen igazad van ebben, hogy ezeknek is fontos szempontoknak kellene lennie. :) De mégis, hogy tudod ezt felmérni? Pláne azt, hogy ez a jövőben hogyan alakul, ha már milliomos, családos, döntőt játszó ember lesz? :)