A kisebbségi edzők kineveléséért járó jutalmat és a 16 csapatos playoff vésztervet is bevezeti a liga

Ez egy kicsit sértően hangzott, ettől függetlenül kérlek részletezd, hogy mire gondoltál. Milyen állításomat gondolod dogmának, milyen ellenérvedre reagáltam nem megfelelően (tudtommal előtte a témában nekem annyit írtál, hogy “hülyeség”, semmi több), ha pedig Tamás Cseh hozzászólására gondoltál, az igenis rasszista volt. Nyilván vitázni lehet erről, de akkor érvekkel légy szíves. A hangnemből pedig vegyél vissza, ha kérhetem.

Egy rasszot (kisebbséget) IQ alapján behatárolni erősen rasszista megjegyzés (függetlenül bárminemű kutatásra történő hivatkozástól).
Ha sértegetni van időd, akkor nyilván reagálni is lehetne, de a már leírtakat is köszönöm. Ennyiből nem derült ki számomra, hogy az én kommentem miben megy szembe azzal, amit te leírtál. A(z első) hozzászólásom arról szólt, hogy az nfl vezetősége milyen (lehet csak általam képzelt) elvek mentén hozta meg a cikkben szereplő döntést.

Hol írtam arról, hogy bármi is rendben van bármivel kapcsolatban is? Ha szavakat adsz a száma, azzal nem tudok vitatkozni, sajnálom.

Azt írtam le, hogy mi alapján döntik el, hogy kit választanak. A fehér srácot nem azért nem draftolják (“ha” nem draftolják), mert fehér, hanem mert a másik srác gyorsan, erősebb nála. Én nem állítom sem azt, hogy a fenti (cikkben szereplő) döntés jó vagy sem, csak azt mondom, hogy esetleges rasszizmust feltétetelez a HR döntések mögött (szerintem).
Ellenben ahogy Tamás Cseh kommentjéből is kiolvasható, vannak emberek, akik szerint a feketék butábbak, mint az átlag, és ha ezt a sztereotípiát egy adott személy kiválasztásánál figyelembe veszik, az olyan lenne, mintha a fehér srácot az alapján nem draftolnák, mert ő fehér, és biztosan nem olyan gyors vagy erős. Nem állítom, hogy tényleg ez alapján választanak menedzsert (sem azt, hogy nincs objektív vizsgálati módja ennek), csak azt, hogy (még egyszer) ez az elv húzódik meg a döntés mögött.
Abban az esetben, ha egy csapatnál faji alapon döntenek, akkor ez az elképzelés segíthet ennek visszaszorítására, de ha ez nincs így, akkor felesleges (szerintem).

Tegyük fel hogy egy csapatnál edző posztra jelentkezik egy fehér és egy fekete illető. A vezető stábnak nincsenek előítéletei, csak a szaktudást és a tapasztalatot veszik figyelembe. Ha ezek a tulajdonságok mind a két embernél hasonlóak, akkor a színesbőrű jelöltet fogják választani a draft pick miatt, ami pedig negatív diszkrimináció, csak jelen esetben a fehér jelöltel szemben.

Most olvastam el az előző cikketeket a témában és így már világos a dolog. Nem tartom rossz ötletnek azt a csapatot jutalmazni ahonnan jött az új edző, viszont akkor már bőrszíntől függetlenül kellene adni a draft pickeket. De ez már csak a saját véleményem.

Nagyjából be is mutattad a témához semmit nem értő, de a rasszista paneleket a távoli fotelből nagyon jól felsorolni képes ember prototipusát, akinek a hozott érvekre természetesen mindig egyetlen megfellebbezhetetlen válasza az, hogy ez nem rasszizmus!
Ritkán olvasni ennyi baromságot egy témában, amiket itt te most összehordtál.

Magyarország szerintem sem Kelet-Európában van (nem mintha e alapján kellene egy országot megítélni), ennek ellenére van aki szerint igen. Ők vagy rosszul tájékozottak vagy egyszerűen csak nem érdekli őket az, hogy ki milyen is valójában, helyette csak sztereotípiákban gondolkodnak.
És még egyszer csak hogy világos legyen: ha volt ezzel kapcsolatban kutatás, ha nem, ebből nem következik, hogy JuJu Smith Schuster okosabb vagy butább, mint T.J.Watt.

Az is jól mérhető,hogy a cseh nevűek átlag IQ-ja egy “picit” alacsonyabb az emberek körében és a szájuk is büdösebb.
Nem az én véleményem,bár egyezik a tapasztalataimmal többé-kevésbé.A pc
korszak előtt voltak ilyen irányú kutatások.Meg lehet találni őket,bár
nehezen hozzáférhetőek manapság.

:)))
Köszönöm intelligens hozzászólását. “A stílus maga az ember.”

Dehogy is öcsi! Első alkalommal csak tőled idéztem :)))
Na további sikeres életet.

Kedves Tibor!
Most komolyra fordítom a szót, mert eddig csak vicceskedtem, és mindezt az Ön kárára tettem. Ezért itt és most megkövetem Önt, bocsánatot kérek.
Ugyanakkor kicsit felvontam a szemöldökömet, amikor ebben a témában Ön összemosott, hogy Önt idézzem ” lmbtq “emberek” jogaiért a többi sörösüvegvállú könyv-és ruhatár szakon végzett hasznos idiótával”.
Ez akár vicces is lehetne, de sajnos nem az. Ez a mondata sok mindent elárul, de ez az Ön véleménye és Önnek joga van a véleményéhez. Van aki helyesel Önnek és van aki nem. Erről ennyit.

Ami az afroamerikaiak alacsonyabb átlagos IQ-ját illeti, nos abban a formában ahogy azt Ön interpretálja, már meghaladott és téves nézet. Számos tudományos cikk, tanulmány, írás stb. stb. született már amely megcáfolta ezt a XX. századi elméletet. Rasszista csoportok ugyanakkor sok helyen hangoztatják ezt még mindig az USA-ban.

Közel lehetetlen minden ezzel foglalkozó írást itt felsorolni, ezért ajánlom figyelmébe ezt a linket:

https://en.wikipedia.org/wiki/Race_and_intelligence

Különösen erre az egy mondatra hívnám fel a figyelmét:

“In particular, there is no scientific evidence that the average IQ
scores of different racial or ethnic population groups can be attributed
to any claimed genetic differences between those groups.”

Zárásként lenne Önhöz egy tiszteletteljes kérésem. Amennyiben a jövőben ezen a fórumon kommunikálnánk – és nem zárom ki, hogy kedvenc sportunk okán véleményt cseréljünk – úgy kérem, hogy mi ne tegeződjünk. Tudja nem őriztünk együtt libát, meg pertut sem ittunk. A csendőr pertu meg úriemberek között nem szokás! Én pedig biztos vagyok abban, hogy Ön ízig-vérig úriember.
További jó meccsnézést, szurkolást és minden jót kívánok Önnek!

Baráti üdvözlettel:
CM (avagy ahogy Ön engem elnevezett: Öcsi :))

Ez sajnos csak wishful thinking, már régen nem így van.
De azért érdekes, hogy a feketékkel szembeni állítólagos fehér IQ fölény nálad igenis számít, viszont a fehérekkel szembeni sárga az nem annyira :)